parcours adapté (ardennes)

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

En tant que Référent(e) Alternance, vous êtes au cœur du pilotage administratif, social et pédagogique des parcours en alternance. Vous assurez la coordination entre les candidats, les entreprises, les institutions et les financeurs, dans une logique d'accompagnement global, de promotion et de développement qualitatif de l'alternance. Vos missions principales 1. Gestion administrative des parcours en alternance - Assurer le montage administratif complet des contrats en alternance : contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation, CERFA, pièces justificatives, suivi de conformité. - Garantir le suivi rigoureux des dossiers de financement : coordination avec les OPCO, Transitions Pro, Pôle emploi, Région, etc. - Suivre les présences, absences, ruptures et suspensions de parcours en lien avec les OF/CFA et les employeurs. - Veiller au respect des obligations réglementaires du CFA et des parcours certifiants : statistiques, tableaux de bord, archivage. 2. Promotion et développement de l'alternance auprès des candidats et des entreprises - Informer et sensibiliser les entreprises, institutions, associations, et particuliers aux dispositifs d'alternance. - Organiser[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant que Référent(e) Alternance, vous êtes au cœur du pilotage administratif, social et pédagogique des parcours en alternance. Vous assurez la coordination entre les candidats, les entreprises, les institutions et les financeurs, dans une logique d'accompagnement global, de promotion et de développement qualitatif de l'alternance. Vos missions principales 1. Gestion administrative des parcours en alternance - Assurer le montage administratif complet des contrats en alternance : contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation, CERFA, pièces justificatives, suivi de conformité. - Garantir le suivi rigoureux des dossiers de financement : coordination avec les OPCO, Transitions Pro, Pôle emploi, Région, etc. - Suivre les présences, absences, ruptures et suspensions de parcours en lien avec les OF/CFA et les employeurs. - Veiller au respect des obligations réglementaires du CFA et des parcours certifiants : statistiques, tableaux de bord, archivage. 2. Promotion et développement de l'alternance auprès des candidats et des entreprises - Informer et sensibiliser les entreprises, institutions, associations, et particuliers aux dispositifs d'alternance. - Organiser[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus est à la recherche d'un/e : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice sociale, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion au sein de la Régie. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion. - au suivi personnalisé des salariés en insertion tant sur le développement de leurs compétences que sur l'acquisition des comportements professionnels attendus. - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion : professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière. Vos missions : En tant que chargé/e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront les suivantes : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels. - Préparer les conventions[...]

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'AVENIR INITIATIVES, association porteuse du dispositif PLIE, le conseiller en insertion socioprofessionnelle mobile - Référent RSA effectue ses missions dans le cadre de la convention triennale 2025-2027 entre le Conseil Départemental de l'Essonne et les PLIE pour la délégation de l'accompagnement contractualisé pour une file active de 80 allocataires du revenu de solidarité active. Il est chargé de construire avec les allocataires RSA leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les prestations de droit commun et celles spécifiques au Département et à AVENIR INITIATIVES. Missions : - Accompagner 80 allocataires du revenu de solidarité active en file active - Valider leur entrée dans le dispositif, en lien avec les décisions prises collectivement lors de la Commission d'agrément - Proposer un 1er rendez-vous d'accompagnement dans un délai maximum d'un mois suivant la proposition d'orientation. - Assurer des permanences dans les locaux de la MDS relevant du périmètre géographique d'AVENIR INITIATIVES - Assurer l'accueil et la réception de l'allocataire RSA socle - Mettre à jour régulière du dossier[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'assistante de coordination contribue à la réalisation des missions du dispositif d'appui à la coordination en prenant part aux missions d'accompagnement des personnes et d'appui aux professionnels. Pour ce faire, elle (il) accueille, informe, oriente et conseille les personnes, leurs proches et les professionnels, et intervient en appui des coordinatrices de parcours. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire, elle (il) intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Analyser la demande de la personne ou du professionnel, - Réaliser une primo-évaluation des besoins, - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre médico-sociale, sociale et sanitaire, - Proposer une aide ponctuelle à la constitution de dossiers (demande de prestations, inscription en établissement d'hébergement, dossier[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Un pôle enfance - Un pôle adulte Grâce à ces pôles, l'APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l'île, en renforçant une dynamique inclusive et en[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. À propos du poste En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. En tant que CESF / conseiller(e) en insertion sociale ou professionnelle, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Vos[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Agroalimentaire

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise coopérative, engagée pour le commerce équitable et l'agriculture biologique ? Rejoignez nous ! ETHIQUABLE, SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée, citoyenne et solidaire, recherche son/sa futur(e) Responsable du Parcours de Visite. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous serez le/la porte-parole de nos valeurs et de nos engagements auprès des visiteurs de notre Chocolaterie de Fleurance, située dans le Gers - la première chocolaterie bio et équitable de France. Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre les rênes de l'expérience visiteur ! En tant que Responsable du Parcours de Visite, vous orchestrerez chaque étape de la visite pour offrir un moment marquant, une immersion sensorielle et humaine. Vous ferez vivre nos engagements et transmettrez avec conviction l'histoire de nos produits, de nos filières équitables et de notre démarche coopérative. - Pilotage du parcours de visite : Vous assurerez la gestion opérationnelle du parcours de visite (ouverture/fermeture du site, gestion du flux de visiteurs, coordination des plannings). Vous suivrez les indicateurs de fréquentation et analyserez les retours[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) coordonnateur de parcours H/F pour notre établissement le CMPP - Service de la PCO TND, en CDD à temps plein à pourvoir du 01/09/2025 au 20/02/2026. MISSIONS : Par subdélégation, et sous l'autorité du Directeur du CMPP 12, le coordinateur est chargé d'effectuer des tâches complexes dans le domaine administratif impliquant l'analyse, la synthèse et l'exploitation des informations nécessaires à la mise en œuvre des parcours coordonnés des usagers. Il partage son expérience et apporte un appui technique en matière d'accompagnement aux professionnels concernés. Il inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du projet de service et du cadre réglementaire en vigueur. Son action s'inscrit également dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire concerté. ATTRIBUTIONS : Animation de la plateforme PCO TND 12 : - Participe à la commission de préadmission en lien avec les autres membres de l'équipe, - Il participe à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé ainsi qu'à sa pertinence, à la cohérence du travail réalisé et à la qualité du service rendu par la plateforme[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction des ateliers Marianne : Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et social afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes en parcours. Activité principale : Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle et d'accompagnement social intervient auprès des salariés en parcours d'insertion dans l'ACI en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion dans l'emploi durable des salariés en CDDI, à la suite de leur étape en chantier d'insertion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle, en lien avec les encadrants techniques d'ateliers, tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle, financière et professionnelle. Missions principales : - Assurer le suivi mensuel individuel, social et professionnel des salariés en insertion après avoir réalisé un diagnostic de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'équipe du Centre d'Hébergement d'Urgence pour hommes isolés, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 7 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION Son contexte d'intervention est un dispositif diversifié d'insertion socio-professionnelle intégrant un Etablissement et Service de Pré-Orientation ayant pour mission d'accueillir des personnes reconnues en situation de handicap par la MDPH et d'évaluer leur potentiel d'insertion professionnelle et de les accompagner à définir une orientation professionnelle compatible avec leur état de santé et de favoriser leur inclusion professionnelle. Les personnes sont bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé psychique. Le parcours d'évaluation s'inscrit sur une durée de 12 à 14 semaines sur une temporalité maximale de 24 mois. L'Etablissement et Service de Pré-Orientation de la Sauvegarde 56 s'inscrit pleinement dans la loi dite « loi handicap » du 11 février 2005 « pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Les personnes accompagnées peuvent être salariées, inscrites ou non à Pôle Emploi ou en situation de maladie. PROFIL DE POSTE Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire (formateur, moniteurs d'atelier, psychologue, neuropsychologue, médecin[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP), vous favoriserez par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion: emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Votre action visera à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées. Vous appréhenderez la personne dans sa globalité et analyserez ses besoins. Vous identifierez ses difficultés, ses potentialités, ses compétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé de sa situation. Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, vous définirez avec elles des parcours d'insertion adaptés lors d'entretiens individuels centrés sur leurs besoins et leurs projets. Ces parcours sont structurés en étapes que vous réajusterez en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Vous les suivrez dans la réalisation[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Venez rencontrer directement l'employeur le 19 Juin entre 13h et 17h pendant la Place de l'emploi de l'Ariane, au Jardin Lecuyer *** Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Un diagnostic des situations : Effectuer un diagnostic social des ménages, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. L'ouverture/ maintien de droits : Accompagner les personnes dans l'ouverture et maintien de leurs droits sociaux (RSA, etc.) et dans le cadre des démarches administratives auprès de la Préfecture, de l'OFPRA (changement de permis, fiche familiale de référence, titre de séjour.), dans l'instruction[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Conducteur de véhicules poids lourds au sein de la Direction du Parc Auto conduit et assure l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, réseaux d'éclairage, d'eau et d'assainissement MISSIONS ET ACTIVITES : Conduite d'un véhicule - Respecter les règles de la circulation routière - Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain - Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre - Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention - Adapter les gestes et postures à la situation - Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Adapter ou optimiser un parcours - Utiliser un GPS Contrôle, entretien et maintenance du véhicule - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule - Réaliser réparations et dépannages simples - Tenir le véhicule en parfait état de propreté - Réaliser les montages et démontages[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (4 jours semaine / vacances scolaires Education Nationale) Prise de poste : 29 août 2025 Expériences : en IME ou ITEP seraient souhaitées Localisation et déplacements : IME de Val Brian Salaire mensuel minimum : selon barème Education Nationale - heures supplémentaires rémunérées selon circulaire ministérielle en vigueur. (Réunions institutionnelles, surveillance repas.) L'établissement qui recrute L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. Les temps de classe sont personnalisés : rythme, durée, contenus, pédagogie. Les élèves sont regroupés en fonction de leur âge, et de leurs besoins. Une étroite collaboration s'opère entre les différents professionnels, avec des activités en binômes : enseignants, éducateurs, professionnels médicaux et paramédicaux. Chaque enfant/jeune a un éducateur référent, principal interlocuteur entre les familles, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. L'enseignant a également un contact régulier[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de l'Unité d'Enseignement Élémentaire Autisme (UEEA), nous recrutons un(e) Accompagnant(e) social(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement global d'enfants avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). L'UEEA a pour objectif de proposer un accompagnement individualisé, favorisant l'inclusion scolaire en milieu ordinaire et le développement global de l'enfant. Missions principales : * Accompagnement individualisé : - Créer et maintenir une relation de confiance avec l'enfant tout au long de l'accompagnement - Créer un lien positif avec les familles et l'entourage de la personne accompagnée - Évaluer les compétences et comportements selon les outils adaptés - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, en lien étroit avec les familles et les professionnels - Concevoir des outils adaptés aux besoins de chaque enfant - Co-élaborer les plannings d'activités en lien avec l'enseignant spécialisé - Accompagner les apprentissages liés à l'autonomie, la communication et la socialisation - Encadrer les temps de repas (posture, sélectivité alimentaire, autonomie.) [...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le SIAO 85 est porté par un GCSMS composé de 5 associations membres : ADAPEI-ARIA ; AREAMS ; Habitat et Humanisme ; SOS Femmes et VISTA. Il centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes du logement d'abord. Le(a) « Coordinateur(rice) SIAO » est placé(e) sous la responsabilité du Directeur, lui-même sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant les missions principales suivantes : COORDINATION DU 115 : Repérage de l'offre sur le territoire ; recenser les dispositifs existants et les communiquer : actualisation de l'offre (prestations, modalités.), tenue à jour et diffusion de la plaquette du 115 Suivre et favoriser l'optimisation des places d'hébergement d'urgence notamment celles dédiées aux personnes isolées Elaboration des critères et des modalités d'orientation, formalisation de protocoles en partenariat avec les centres d'hébergement Coordination des acteurs du 115 (internes[...]

Boucher / Bouchère

Emploi Alimentation - Supérette

Meymac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant(e) - Support technique, logistique et services généraux pour notre agence de Rennes Description[...]

Boucher / Bouchère

Emploi

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Bi1 situé à LAVANS LES ST CLAUDE et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DASIE Service : SINSE Résidence du poste : Annonay Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d'emploi : Rédacteur Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal Grade(s) d'accès possible : B Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/ Participer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un.e Chargé-e d'insertion professionnelle pour des chantiers d'insertion. Nos chantiers sont basés sur Brest, Guipavas et Plabennec. Les missions principales : Vous serez garant-e de la cohérence des recrutements et des parcours des salarié-es en insertion recruté-es pour ce chantier. - Assurer le diagnostic social et professionnel, recruter en conséquence et assurer le suivi auprès des prescripteurs et des prescriptrices, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chantiers afin d'assurer la finalisation et la cohérence des parcours, - Mettre en œuvre tous les moyens possibles pour aider les salarié-es à progresser dans leur parcours vers l'emploi (Travail sur la levée des freins). Dans ce cadre, assurer une aide technique à la recherche d'emploi qui pourra être individuelle ou collective (en concertation avec les partenaires), - Entretenir des partenariats réguliers avec les autres dispositifs d'insertion (équipe d'insertion POLE EMPLOI, PLIE, Mission locale.) et effectuer un suivi spécifique pour les bénéficiaires des conventions mises en place avec ces partenaires, - Tenir pour chaque salarié-e en insertion un dossier de suivi[...]

Boucher / Bouchère

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez Boucher grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre magasin Hyper U situé à AVALLON et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche qui sera basé.e à Caen Description[...]

UX - UI Designer

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur UX Designer H/F pour un poste en CDD d'une durée de 1 an au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers). Rémunération selon expérience. Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. Plus de 220 collaborateurs passionnés 80% d'ingénieurs et spécialistes Des projets nationaux à fort impact Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Mission Vous intégrez le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la conception et le déploiement de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application smartphone. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition des profils utilisateurs (persona) et aux études marketing produit. - Analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles[...]

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur / Monitrice Contrat : Temps plein - 35h annualiséess Rémunération : Selon la convention collective nationale des MFR À propos de la MFR de Salins-les-Bains : La MFR de Salins-les-Bains est un établissement à taille humaine, ancré dans le territoire, qui accompagne des jeunes à partir de 14 ans, en formation par alternance. Nous proposons des parcours en 4e et 3e d'orientation, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires. Notre projet éducatif s'appuie sur la pédagogie de l'alternance, une relation de proximité avec les jeunes et les familles, et une équipe pluridisciplinaire engagée. Les salariés bénéficient d'un rythme organisé sur 42 semaines travaillées par an, avec 5 semaines de congés payés fixes (congés scolaires) et 5 semaines de RTT également fixes. Un parcours de formation interne à la pédagogie MFR est assuré à chaque nouvel arrivant. Activités principales et responsabilités : Le poste de moniteur ou monitrice couvre un ensemble de missions pédagogiques et éducatives : - Enseignement : vous interviendrez prioritairement sur les matières scientifiques (biologie, écologie[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Annecy recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Gérer les plannings des intervenants à domicile Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés Participer au recrutement des salariés intervenant à domicile L'organisation en agence : En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Grace à ton tuteur et l'ensemble de l'équipe tu seras accompagner et suivi tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'État

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission de la structure (service) d'accueil : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), le pôle « Licence et Masters Economie, Management » a en charge le suivi pédagogique et administratif de 1300 étudiants-es inscrits-es en Licence, Licence double-diplôme et Masters, depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. Ce pôle a en charge le suivi des étudiants-es inscrits-es dans les diplômes d'Université (DU) adossés à la Licence, ainsi que les parcours accès « Santé » coordonnées avec d'autres composantes de l'université Paris-Saclay. Le personnel administratif de ce pôle travaille en collaboration avec les différents pôles du SEF, les services de l'UFR Droit-Economie-Management (Faculté Jean Monnet), en particulier le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le service « Accueil et Vie de l'Étudiant » (SAVE), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant. Missions principales de l'agent-e : L'agent-e réalise tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative des étudiants-es inscrits-es dans les 9 parcours de Licence 1 et Licence 2 « Economie et Gestion[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du service Education DRE (dispositif réussite éducative) de la ville, le (la) référent(e) de parcours assure l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires. Ses actions se situent dans le cadre de la médiation sociale, dans les champs de la scolarité, du social, de l'éducatif, du sanitaire. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du diagnostic : identifier des problématiques et des besoins des jeunes avec les partenaires, mener des entretiens d'accueil avec les familles et évaluer leurs besoins, en lien avec le coordinateur. - Participer à l'élaboration des parcours individualisés : faire des propositions d'actions et synthétiser les propositions émanant des partenaires, puis les présenter à l'équipe, aux membres de l'EPS, aux jeunes et à leur famille, rechercher leur adhésion. - Assurer le suivi des parcours individualisés : accompagner le jeune et sa famille (écoute, valorisation, disponibilité), rendre compte par écrit, veiller à la cohérence des actions mises en place en lien avec les partenaires. - Evaluer les parcours individualisés[...]

Festival Arrée Voce

Visite guidée du Domaine de la Roche-Jagu : façades du château et jardins clos

Découverte de la vallée du Frémur à cheval

Psychologue du travail

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de développement culturel

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conducteur / Conductrice de poids lourd multi bennes

Enseignant / Enseignante des écoles

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Boucher / Bouchère

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Boucher / Bouchère

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Boucher / Bouchère

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Responsable d'agence de travail temporaire

UX - UI Designer

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative de l'État

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Ressources supplémentaires